PERSONALISTIKA PRO MANAŽERY
| Název semináře | Počet hodin | ||
| Analýza pracovních pozici a popisy práce | 8 | ||
| Kariérový postup v malé a střední organizaci | 8 | ||
| Hodnotící a rozvojový rozhovor s pracovníkem | 8 | ||
| Výběr spolupracovníků (ideální výběrové řízení) | 8 | ||
| Mobbing a bossing | 8 | ||
| Hodnocení dle metody 360 stupňů | 8 | ||
| Personální controlling | 8 | ||
| Pracovněprávní vztahy se zaměstnanci | 8 | ||
| Outplacement (analýza, poradenství, semináře) | 8 | ||
| Trendy a možnosti výběru zaměstnanců | 8 | ||
| Jak vybrat kvalitního obchodního zástupce | 8 | ||
| Jak dělat personalistiku v malém a středním podniku | 8 až 24 | ||
| Personální aspekty znalostního managementu | 8 až 16 | ||
| Prožitkové vzdělávácí a teambuildingové aktivity v komerčním sektoru | 16 | ||