LEADERSHIP AKADEMIE PRO STŘEDNÍ A TOP MANAGEMENT

Tentokrát jsme se věnovali postupu řešení kázeňských přestupků, vnímání rozdílnosti zralosti pracovníků a přizpůsobování manažerských stylů. Jaký manažerský styl, na koho a kdy zvolit, to je kouzlo úspěšnosti každého manažera. Chce to vnímat pracovníky, znát je a vědět který ze stylů v konkrétní situaci použít. Jedněmi z nejužitečnějších a nejúčinnějších manažerských stylů je koučování dovedností a delegování pravomocí a odpovědnosti. Trénovali jsme jak na to, jak, kdy a na koho tyto manažerské styly aplikovat. Střední a vyšší management společnosti Innovative Sensor Technology, s. r. o. pracuje na svém rozvoji s velkým úsilím a vědomím užitečnosti pro každého osobně a také pro společnost. Přeji vytrvalost, pohodu a chtění, Pavel Vyvijal, lektor.