Rubrika: Aktuality

Ve čtvrtek 9. ledna 2025 se zaměstnanci poskytovatele sociálních služeb Rybka v Neratovicích zúčastnili celodenního kurzu počítačových dovedností. Cílem této vzdělávací akce bylo připravit zaměstnance na některé změny v jejich práci, konkrétně na větší využití výpočetní techniky tak, aby se jim administrativní práce zjednodušila a také urychlila. Zaměřili jsme se proto na konkrétní postupy ve…
Číst více.

V termínech 5.12. a 13.12.2024 proběhly ve školící místnosti společnosti Bidfood Opava s.r.o. úvodní semináře týkající se rozvoje vedoucích výroby a mentorů. Dnešní doba je charakteristická nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, stejně jako jejich fluktuací a nízkou motivací, což se týká především nových zaměstnanců. Narůstá podíl agenturních zaměstnanců, převážně z cizích zemí. Firmy proto hledají cesty, jak…
Číst více.

V měsíci listopadu proběhlo školení „MS Office Excel – expert“ v prostorách RBP zdravotní pojišťovny. Toto školení svými dvěma dny navazuje na školení, které proběhlo v říjnu. Tato úroveň povýšila znalosti Excelu na jinou vyšší úroveň, kde se lze setkat z rozšířeným filtrováním, databázovými funkcemi s relací, popř. znalost VBA kódu makra. Školení bylo primárně…
Číst více.

Stoupající nervozita zákazníků, vyplývající z komplikovanosti a vypjatosti dnešní doby, vedla vedení RBP213 k zadání kurzu pro výbavu referentek na jednotlivých pobočkách. V listopadu jsme pokračovali dalšími dvěma skupinami. Soustředili jsme se na rozvoj dovedností, pochopení psychologických souvislostí a poznání osobních vlastností a předpokladů jednotlivých účastnic a účastníků tak, aby každý z nich se mohl…
Číst více.

Nové posily + opakování pro celý obchodní tým společnosti SMOLO věnoval dva dny pro svoji inspiraci, jak rozvinout svoje dovednosti v obchodní komunikaci se zákazníky. Rozvíjení vztahu se zákazníkem jako významná hodnota. Jak na to? Nic jednoduchého a snadného nás nečeká a obchodníci ve „SMOLO“ si to uvědomují a pracují na svém rozvoji. Jak to…
Číst více.

Obchodní komunikace pro motivovaného začátečníka je výzva pro něho, ale i pro lektora. S Lukášem jsme absolvovali další část rozvoje obchodních a komunikačních dovedností na jeho cestě k pozici obchodního poradce. Získávání praktických dovedností je teď předpokladem dalšího posunu Lukáše vpřed. Vnímavost začátečníka a jeho míra empatie a dovednosti naslouchat je velká a dává velkou…
Číst více.

V měsíci říjnu proběhl první den třídenního školení „Excel – experti“ v prostorách Revírní Bratrské pojišťovny. Tato úroveň vyvstala z požadavků pokročilých uchazečů, kdy byli vystavování novým pracovně-profesním výzvám a jako nástroj pro zvládnutí si zvolili právě Microsoft Excel. Školení bylo primárně postaveno na individuálních požadavcích, kdy se procházely konkrétní úkoly vycházejí z pracovních požadavků. Současně…
Číst více.

V úterý a ve středu 22. a 23. října 2024 se zaměstnanci poskytovatele sociálních služeb Rybka v Neratovicích zúčastnili dvou celodenních kurzů počítačových dovedností. Cílem těchto vzdělávacích akcí bylo připravit zaměstnance na některé změny v jejich práci, konkrétně na větší využití výpočetní techniky tak, aby se jim administrativní práce zjednodušila a také urychlila. Zaměřili jsme…
Číst více.

Stoupající nervozita zákazníků, vyplývající z komplikovanosti a vypjatosti dnešní doby, vedla vedení RBP213 k zadání kurzu pro výbavu referentek na jednotlivých pobočkách. V říjnu jsme pokračovali dalšími dvěma skupinami Soustředili jsme se na rozvoj dovedností, pochopení psychologických souvislostí a poznání osobních vlastností a předpokladů jednotlivých účastnic a účastníků tak, aby každý z nich se mohl…
Číst více.

Ve středu 25. a čtvrtek 26. září 2024 připravila Havířovská teplárenská společnost, a. s. ve spolupráci s Petr Otáhal, a. s. v rámci vzdělávání zaměstnanců dvoudenní kurz Excelu pro mírně a středně pokročilé. Kurz byl zaměřen na rozvíjení znalostí a dovedností v tabulkovém procesoru Excel tak, aby si zaměstnanci osvojili nové funkce a postupy, které…
Číst více.

Ve dnech 24. a 26.9.2024 proběhly dva workshopy pro mistry společnosti NKT s.r.o. Cílem obou bylo nadefinovat témata, která v současnosti mistry nejvíce trápí, a způsoby, jak by bylo možné je vyřešit. Část nadefinovaných výzev bude řešit připravovaný tréninkový program, jehož cílem bude procvičit s účastníky kompetence, které jim umožní efektivněji řídit a motivovat stávající…
Číst více.

V září jsem vedoucí zaměstnance zdravotní pojišťovny RBP provázela zákoníkem práce. Prošli jsme si krátce novinky v zákoníku práce, které vstoupily v účinnost a které se na nás chystají, a pak jsme se většinu kurzu věnovali praktickým věcem z praxe, tipy pro řešení situací, s nimiž se vedoucí zaměstnanci potýkají, a rovněž jsme neopomněli probrat…
Číst více.